R&D Mechanical Engineer

[https://dmscdn.successfactors.com/27c0a91770d9ecac9ed08a9f63f401a6121aa728d77960676d754d492bcae147/static_content/77526a33984e424982f2/HIDBanner.png]    Une belle opportunité pour un(e) ingénieur(e) mécanique ! Localisation: Beaucouzé, France Job ID: 48057 Evolis est le leader mondial de l’émission instantanée de cartes d’identification. Evolis conçoit, fabrique et commercialise une gamme complète de solutions afin d’identifier les personnes et les biens. Ses systèmes d’impression et logiciels permettent la personnalisation graphique et l’encodage de cartes d’identification, pour de multiples usages. Evolis propose également des accessoires pour cartes, des tablettes de signature électronique, des formations et offres de services. Créé en 2000, Evolis emploie 400 collaborateurs sur son site de production en France et dans ses filiales à travers le monde. Les solutions Evolis sont commercialisées dans le monde entier, à travers un réseau de 3000 partenaires. Evolis fait partie de HID Global, une société d’ASSA ABLOY. Rattaché(e) au Responsable R&D mécanique, vous intégrez une équipe R&D pluridisciplinaire de 50 collaborateurs (électronique, software, tests) et rejoignez plus spécifiquement une équipe mécanique composée de 10 personnes (ingénieurs et techniciens). Vous intervenez sur la conception et l’architecture mécanique de nos imprimantes, en intégrant les enjeux de qualité, de délais et de coûts. Votre quotidien  Après une période d’intégration et de formation à nos outils, nos produits et notre process vous participerez au projet vie série de nos imprimantes et au développement de nouveaux produits. A ce tire vos principales missions seront    •    Concevoir et développer les produits de la gamme Evolis en respectant les exigences qualité, délais et couts  •    Réaliser les analyses technico économiques des solutions retenues afin d’optimiser la valeur produit.  •    Assurer une veille technologique active et identifier des solutions innovantes en amont des projets de développement.  •    Piloter la conception, la réalisation et la mise au point des prototypes.  •    Vérifier, ajuster et valider les conceptions tout au long des phases projet.  •    Accompagner l’industrialisation et le transfert des produits vers la production.  Vous évoluez sur des projets avec un accès direct aux phases de tests, de prototypage et de fabrication, vous permettant de voir rapidement l’impact de vos choix techniques. Le poste s’inscrit dans un environnement particulièrement agile et collaboratif les métiers avec lesquels vous travaillez au quotidien (R&D, production, plasturgie, méthodes, qualité) sont réunis sur notre site de Beaucouzé. Cette proximité favorise des échanges rapides, une forte réactivité et une capacité à concrétiser rapidement les solutions techniques au service de nos clients. De même, notre réseau de fournisseurs majoritairement localisés à proximité du site, renforçant cette dynamique d’efficacité dans le développement et l’industrialisation de nos produits.  Votre profil Vous êtes titulaire d’un Bac+5 avec une spécialisation en mécanique. Vous avez 2 à 3 ans d’expérience (stage/alternance inclus) en conception mécanique idéalement d’un contexte de procédé de transformation des plastiques. Vous avez d’excellentes bases sur Solidworks. Vous disposez d’un Anglais opérationnel.   Vous avez de bonnes capacités d’analyse et de résolutions de problématiques complexes. Curieux(se), vous appréciez travailler sur des problématiques concrètes, tester. Votre capacité à travailler en équipe et à collaborerez avec des interlocuteurs variés seront des atouts pour le poste. Alors n’hésitez pas à envoyer votre CV. Des déplacements ponctuels auprès de nos clients à l’étranger peuvent être envisagés.   **English version ** An Amazing Career Opportunity for a Mechanical Engineer!  Location: Beaucouzé, France Job ID: 48057 Evolis designs, manufactures, and markets a comprehensive range of solutions for identifying people and goods. With Evolis' printing systems and software, you can personalize the graphic design and encoding of ID cards, for multiple uses. Evolis also markets card accessories, electronic signature pads, training and service offers. Founded in 2000, Evolis has 360 employees based in its production site in France, as well as its subsidiaries all over the world. Evolis’ solutions are sold in over 140 countries through a network of 3000 partners. Evolis is part of HID Global, an ASSA ABLOY Company. Reporting to the Mechanical R&D Manager, you will join a multidisciplinary R&D team of 50 employees (electronics, software, testing) and, more specifically, a mechanical team of 10 people (engineers and technicians). You will be involved in the design and mechanical architecture of our printers, taking into account quality, timeline, and cost considerations. Your missions  After an onboarding period and training on our tools, products, and processes, you will contribute to the mass production phase of our printers and the development of new products. In this role, your main responsibilities will be:   Design and develop products for the Evolis range while meeting quality, deadline, and cost requirements. Conduct technical and economic analyses of selected solutions to optimize product value.  Conduct active technology monitoring and identify innovative solutions prior to development projects.  Oversee the design, creation, and refinement of prototypes.  Verify, adjust, and validate designs throughout all project phases.  Conduct active technology monitoring and identify innovative solutions prior to development projects.  Oversee the design, construction, and fine-tuning of prototypes.  Verify, adjust, and validate designs throughout all project phases.  Support the industrialization and transition of products to production.  You will work on projects with direct access to the testing, prototyping, and manufacturing phases, allowing you to quickly see the impact of your technical choices. The position is part of a particularly agile and collaborative environment; the departments you work with on a daily basis (R&D, production, plastics, methods, quality) are all located at our Beaucouzé site. This proximity fosters rapid communication, strong responsiveness, and the ability to quickly implement technical solutions for our customers. Similarly, our network of suppliers, most of whom are located near the site, reinforces this dynamic of efficiency in the development and industrialization of our products.  You hold a master’s degree with a specialization in mechanical engineering. You have some experience in mechanical design, ideally in the context of plastic processing. You have a strong foundation in SolidWorks. You have a working knowledge of English.  You have strong analytical skills and the ability to solve complex problems. You are curious and enjoy working on practical problems and conducting tests. Your ability to work in a team and collaborate with a variety of stakeholders will be an asset for this position. So don’t hesitate to send your resume. Occasional travel to our clients abroad may be required.   At times, HID may use AI-assisted technology to help our Talent Acquisition team review applications by identifying job-related qualifications, skills, and experience in résumés and comparing them with the requirements of the role. The technology supports recruiter review but does not make hiring decisions. A member of our Talent Acquisition team reviews each application before any selection decision is made. Information processed by the tool is deleted once the recruiter's review is complete.   We make it easier for people to get where they want to go! On an average day, think of how many times you tap, twist, tag, push or swipe to get access, find information, connect with others or track something.  HID technology is behind billions of interactions, in more than 100 countries.  We help you create a verified, trusted identity that can get you where you need to go – without having to think about it.     When you join our HID team, you’ll also be part of the ASSA ABLOY Group, the global leader in access solutions. You’ll have 63,000 colleagues in more than 70 different countries. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally. As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.  #LI-HIDGlobal