Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Speculative Design & Social Interaction

Bereich: Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht  | Stellenumfang: Vollzeit  | Beschäftigungsdauer: befristet  | Ausschreibungs-ID: 7164   [https://rmkcdn.successfactors.com/0019902a/a6feced7-14a3-4586-9ac9-f.jpg]   Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung. WIR SUCHEN: In der Fakultät III – Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftsrecht –, Nachwuchsgruppe ENACT – Exploring New Assemblies of Communities & Smart Technologies in Urban Spaces, suchen wir zum 01.04.2027 eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zu folgenden Konditionen:   100 % = 39,83 Stunden Entgeltgruppe 13 TV-L Befristung: zunächst 3 Jahre; eine Verlängerung um weitere 18 Monate ist möglich Die von Dr. Judith Dörrenbächer geleitete fünfjährige Nachwuchsgruppe ENACT untersucht, wie smarte und autonome Technologien soziale Begegnungen im öffentlichen Raum unterstützen können. Sie verbindet Human-Computer Interaction (HCI), Design Research und künstlerische Forschung mit spekulativen und performativen Ansätzen. Sie arbeitet eng mit dem Forum Freies Theater (FFT) Düsseldorf und internationalen Künstler:innen zusammen.   IHRE AUFGABEN: * Entwicklung und Durchführung eines eigenständigen Promotionsprojekts im Bereich Research through Design mit Schwerpunkt auf Speculative Design und sozialer Interaktion im urbanen Raum * Zusammenarbeit mit Künstler:innen im Artist-in-Residence-Programm am FFT Düsseldorf und Verbindung von Design Research und künstlerischer Forschung * Konzeption und Durchführung spekulativer, partizipativer und performativer Forschungs- und Gestaltungsformate * Qualitative und gestaltungsorientierte Erforschung sozialer Begegnungen im urbanen Raum * Planung, Durchführung und Auswertung empirischer Studien * Veröffentlichung und Präsentation der Forschungsergebnisse in internationalen wissenschaftlichen Kontexten * Mitarbeit an gemeinsamen Aktivitäten der Nachwuchsgruppe und am Transfer in Öffentlichkeit und Praxis IHR PROFIL: * Sehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in Human-Computer Interaction, Interaction Design, Design, Design Research oder einem verwandten Fach * Interesse an sozialen Interaktionen, urbanen Räumen und zukünftigen Technologien * Kenntnisse und/oder praktische Erfahrungen mit qualitativen, partizipativen oder gestaltungsorientierten Forschungsmethoden * Interesse an Speculative Design, Design Fiction und/oder performativen Designmethoden * Interesse an der Zusammenarbeit mit Künstler:innen und Praxispartner:innen in einem transdisziplinären Forschungsumfeld * Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Gute Deutschkentnisse sind von Vorteil * Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit * Erfahrungen im wissenschaftlichen Schreiben und/oder wissenschaftliche Publikationen sind von Vorteil UNSER ANGEBOT: * Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion) * Die Möglichkeit, ein eigenständiges Promotionsprojekt an der Schnittstelle von Human-Computer Interaction, Design Research und künstlerischer Forschung zu entwickeln * Enger wissenschaftlicher Austausch mit der Arbeitsgruppe von Prof. Dr. Marc Hassenzahl im Bereich Human-Computer Interaction und Experience Design * Langfristige Zusammenarbeit mit dem FFT Düsseldorf und internationalen Künstler:innen im Artist-in-Residence-Programm * Interdisziplinärer Austausch mit Expert:innen aus Stadtplanung, öffentlicher Verwaltung und Robotik im urbanen Raum * Möglichkeiten zur Entwicklung und Erprobung eigener spekulativer, partizipativer und performativer Forschungsformate * Unterstützung bei internationaler Vernetzung, Publikationen und Konferenzteilnahmen * Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote der Universität Siegen, insbesondere durch das House of Young Talents * Möglichkeiten, Erfahrungen in Lehre, Wissenschaftskommunikation und Projektarbeit zu sammeln * Eine gute Work-Life-Balance, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und Arbeitsorte sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung.    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Arbeitsproben bis zum 15.11.2026.   Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. IHRE ANSPRECHPERSON: Dr. Judith Dörrenbächer +49 271 740-5270 [email protected]   Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.   [https://rmkcdn.successfactors.com/0019902a/30282ef5-330b-4797-8b1d-4.png] [https://rmkcdn.successfactors.com/0019902a/b225db5f-82c7-4800-ba94-1.jpg]https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de [https://rmkcdn.successfactors.com/0019902a/44624f5e-87dd-4612-99a9-b.jpg]https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de [https://rmkcdn.successfactors.com/0019902a/38b067bc-ee3b-4e93-9bff-2.jpg]https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de guetesiegel3 [https://www.uni-siegen.de/start/news/oeffentlichkeit/images/guetesiegel.jpg/Resize?geometry=130x]guetesiegel3 [https://rmkcdn.successfactors.com/0019902a/bf4b1e83-5bfb-4d03-aa39-e.jpg]