Investor Relations Manager mit Fokus Compliance (d/w/m)

Ziel der Stelle Als Investor Relations Manager mit Fokus Compliance (d/w/m) gestaltest Du die Kommunikation mit dem Kapitalmarkt aktiv mit und übernimmst Verantwortung für ausgewählte kapitalmarktrechtliche, Compliance- und Corporate-Governance-Themen. Dabei arbeitest Du eng mit Vorstand, Finance und Legal zusammen und trägst dazu bei, die Transparenz, Compliance und Reputation eines börsennotierten Unternehmens nachhaltig zu stärken.Aufgaben   Entwicklung und Umsetzung von Investor-Relations-Maßnahmen zur Ansprache von Analysten, institutionellen Investoren und weiteren Kapitalmarktteilnehmern Mitwirkung bei der Erstellung von Quartals-, Halbjahres- und Geschäftsberichten sowie kapitalmarktrelevanten Präsentationen Organisation und Durchführung von Hauptversammlungen, Capital Market Days und weiteren Kapitalmarktveranstaltungen Betreuung und Weiterentwicklung der Investor Relations Website Sicherstellung der Einhaltung kapitalmarktrechtlicher Publizitäts- und Transparenzpflichten eines börsennotierten Unternehmens Mitarbeit bei Corporate-Governance-, Compliance- und Kapitalmarktthemen sowie der Weiterentwicklung entsprechender Prozesse und Richtlinien Analyse von Kapitalmarkt- und Wettbewerbsinformationen sowie Aufbereitung von Handlungsempfehlungen für interne Stakeholder Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Beratern und Behörden Profil   Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit wirtschaftlichem oder rechtlichem Schwerpunkt Mehrjährige Berufserfahrung in Investor Relations, Compliance, Corporate Governance, Kapitalmarktrecht oder einem vergleichbaren Umfeld Verständnis für Kapitalmarkt-, Compliance- und Corporate-Governance-Themen Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits   Enge Zusammenarbeit mit Vorstand, Finance und Legal an strategisch relevanten Fragestellungen eines börsennotierten Unternehmens Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub Vorsorgeleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen Flexibilität: Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands Gesundheit & Wohlbefinden: EGYM Wellpass, externe Beratung für private und berufliche Anliegen, betriebsärztliche Versorgung Mobilität: Fahrradleasing (JobRad & Bikeleasing) Rabatte & Vergünstigungen: Corporate Benefits und Angebote bei lokalen Partnern Einarbeitung & Weiterbildung: Individuelles Onboarding bei den Ottobock Welcome Days & Fortbildungsmöglichkeiten in der Ottobock Academy