(Senior) IT Projektmanager (d/w/m)

ZIEL DER STELLE   Unsere Global IT ist zentraler Partner der Fachbereiche von Ottobock. Als Business- Enabler stellen wir das gesamte Portfolio aus Infrastruktur und Anwendungen bereit. Im Rahmen unserer IT-Strategie haben wir uns zukunftsorientiert aufgestellt und brauchen Verstärkung, um unsere strategischen und taktischen IT-Projekte weiter voranzutreiben und das starke Unternehmenswachstum mit skalierbaren IT-Lösungen zu unterstützen. AUFGABEN   * Leitung komplexer Transformationsprojekte: Steuerung mehrerer funktionsübergreifender IT- und Business-Transformationsprojekte vom Demand bis zur erfolgreichen Umsetzung und Stabilisierung. * End-to-End-Projektverantwortung: Verantwortung für Scope, Zeit, Budget, Qualität, Risiken, Abhängigkeiten, KPIs und Business Outcomes. * Strukturierung & Umsetzung: Übersetzung von Business-Anforderungen in klar strukturierte Projekte mit Roadmap, Governance, Delivery-Modell und definierten Entscheidungswegen. * Globale Rollouts & Abhängigkeiten: Steuerung internationaler Rollouts und paralleler Workstreams über Regionen, Funktionen, Geschäftsprozesse und Anwendungen hinweg. * Business Solutions & Business Partnership: Leitung von Projekten im integrierten SAP- und Business-Solutions-Umfeld sowie aktive Beratung und konstruktives Challengen des Business zur Entwicklung nachhaltiger Lösungen. * Stakeholder Management & Hands-on Execution: Orchestrierung interner und externer Teams, Schaffung von Transparenz und aktives Lösen kritischer Projektsituationen – von der Ursachenanalyse über Recovery-Szenarien bis zur Umsetzung. PROFIL   * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft, einer Naturwissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer, internationaler IT- und Business-Transformationsprojekte, idealerweise in einem globalen Fertigungsumfeld * Nachweisbare Erfahrung mit globalen Rollouts und parallelen Workstreams sowie der Steuerung komplexer organisatorischer, technischer und regionaler Abhängigkeiten * Gutes Verständnis integrierter End-to-End-Geschäftsprozesse in Bereichen wie Finance, HR, Sales, Service, Manufacturing, Supply Chain und Logistics sowie Erfahrung im SAP- oder vergleichbaren Enterprise-Application-Umfeld * Fundierte Projektmanagement- und Umsetzungskompetenz: von Projektsetup, Roadmap und Governance über Budget-, KPI-, Risiko- und Abhängigkeitsmanagement bis zur erfolgreichen Umsetzung und Stabilisierung * Ausgeprägte Business-Partner- und Stakeholder-Kompetenz: Business-Anforderungen verstehen und konstruktiv challengen sowie unterschiedliche Interessen zusammenbringen * Erfahrung in der professionellen Kommunikation und Zusammenarbeit mit Management, internationalen Stakeholdern, IT-Teams sowie externen Partnern * Starke analytische und hands-on Umsetzungsstärke: komplexe Situationen strukturieren, Entscheidungen vorantreiben, Hindernisse lösen und auch herausfordernde Projekte konsequent zum Erfolg führen * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau BENEFITS   * Attraktive Vergütung inkl. Bonus und 30 Tage Urlaub * Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und mobiles Arbeiten in Deutschland sowie bis zu 10 Tage/Jahr in ausgewählten europäischen Ländern * Individuelle Personalentwicklung durch unser breites Trainingsangebot * Eine offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents und ein spannendes internationales Arbeitsumfeld * Corporate Benefits, EGYM Wellpass, Angebote zum Gesundheitsmanagement sowie viele sowie viele weitere Vorteile, die Dich bei Ottobock erwarten