Sales Development Representative (SDR)

Sales Development Representative bei Debtist Warum Debtist? 🚀 Klare Entwicklungsperspektive: Nach etwa 9–12 Monaten in der SDR-Rolle kannst du dich bei entsprechender Entwicklung in Richtung Junior Account Executive weiterentwickeln – mit Perspektive auf Account Executive und Enterprise Sales. 🤝 Lernen im Sales-Team: Du erhältst direktes Coaching von erfahrenen Sales-Kollegen und arbeitest eng mit Account Executives zusammen. Moderne Sales-, KI- und Automatisierungstools unterstützen dich bei der Akquise. 🏢 Viel Verantwortung und klare Routinen: Du übernimmst vom ersten Tag an Verantwortung in einem leistungsorientierten, datengetriebenen Umfeld mit einem strukturierten Arbeitsalltag und stabilem Wochenrhythmus. 🍽️ Zusätzliche Benefits: Du erhältst ein monatliches Budget von 100 € über Pxtra und Verpflegung im Büro. Über das Unternehmen Debtist ist ein wachsendes deutsches FinTech-Unternehmen, das den Forderungseinzug mit digitalen, automatisierten und KI-gestützten Lösungen modernisiert. Die Plattform unterstützt Unternehmen entlang des gesamten Forderungsmanagements – von der Zahlungserinnerung bis zur außergerichtlichen und gerichtlichen Durchsetzung. Mit einem skalierbaren Geschäftsmodell, wachsender internationaler Präsenz und einem zunehmend größeren Kundenstamm entwickelt Debtist sich dynamisch weiter. Für dich bietet sich die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen und den Ausbau der Sales-Organisation in einem ambitionierten, wachstumsorientierten Unternehmen aktiv mitzugestalten. Deine Rolle als Sales Development Representative Als Sales Development Representative bist du der erste Kontakt für potenzielle Neukunden und legst den Grundstein für neue Geschäftsmöglichkeiten. Du identifizierst und qualifizierst Mid-Market- und Enterprise-Unternehmen, sprichst Finanzverantwortliche aktiv an und arbeitest eng mit den Account Executives zusammen, um eine starke Pipeline aufzubauen. Deine Aufgaben 📞 Outbound-Fokus: Aktive Ansprache von CFOs, Heads of Accounting und weiteren Finance-Entscheidern über Telefon, E-Mail und LinkedIn; eingehende Anfragen spielen nur eine untergeordnete Rolle. 🎯 Recherche & Zielkunden: Identifikation und Recherche potenzieller Mid-Market- und Enterprise-Kunden, insbesondere von Unternehmen mit hohem Forderungsvolumen. 🔎 Gesprächsführung & Qualifizierung: Führung erster Gespräche, Ermittlung der Herausforderungen im Forderungsmanagement und Einschätzung, ob Debtists Angebot zum Bedarf passt. 📈 Pipeline-Aufbau: Aufbau einer qualifizierten Enterprise-Pipeline und enge Zusammenarbeit mit Account Executives bei der Ansprache strategischer Accounts und der Übergabe passender Opportunities. 🧪 Outbound-Optimierung: Entwicklung und Test neuer Strategien, Messaging-Ansätze und Kontaktsequenzen; Nutzung von CRM-, Sales- und KI-Tools sowie Auswertung der Ergebnisse zur Verbesserung der Conversion. 🤚 Anforderungen C2 Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse auf B-Niveau für interne Kommunikation. Andere Sprachkenntnisse auf C1-C2 Niveau spannend: Dänisch, Italienisch, Norwegisch, Schwedisch, Niederländisch oder Französisch Erste Vertriebserfahrung ist willkommen, entscheidend jedoch Motivation, Drive und das richtige Mindset für Sales. 💵 Gehalt Fix zwischen 42–45.000 €. OTE zwischen 80-100.000 €; die variable Vergütung ist nach oben offen. 📌 Standort Berlin, 5 tage Office. Ausnahmen bei Terminen und co. flexibel.