Business Analyst Cash Management / Payments – SWIFT & ISO 20022 - Paris, France (H/F)

Ce que nous allons accomplir ensemble : Accompagnement d’une banque dans la transformation de ses flux de paiement et de cash management, avec la migration vers ISO 20022 / CBPR+, l’évolution des flux SWIFT, et le renforcement des contrôles de conformité / LCB-FT. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Analyse et optimisation des flux de paiement et flux data Cash Management : virements, paiements internationaux, reporting et rapprochement SWIFT / ISO 20022 / CBPR+ Analyse des messages et mappings MT → MX Spécifications fonctionnelles et règles de gestion Analyse des impacts sur les systèmes de paiement et applications satellites Coordination entre métiers, IT, conformité et équipes projet Tests fonctionnels, recette et accompagnement de la mise en production Votre Stack de Jeu : SWIFTISO 20022 CBPR+MT MXCash Management PaymentsFlux de paiement & flux DataFircoSoft – filtrage / sanctions screening Oracle – traitement / filtrage selon le périmètre LCB-FT / AML Vous : Issu d’une formation supérieure Bac+5 vous disposez d’une expérience significative en tant que Business Analyst dans le secteur bancaire, idéalement sur des problématiques de Cash Management et de moyens de paiement. Vous avez une bonne connaissance des flux de paiement et des échanges de données, ainsi que des standards SWIFT, ISO 20022 et CBPR+. Une expérience sur les sujets de conformité bancaire, filtrage des transactions, LCB-FT/AML, notamment dans des environnements tels que FircoSoft et Oracle, constitue un réel atout. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Postulez directement sur cette annonce, afin que ELyse, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Yoan, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes...." ]